Informations générales
Entité de rattachement
VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 220 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique.
Référence
2024-101345
E-mail du contact (mobilité interne)
marie-lune.brzegowi@vinci.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Chargé.e de mission RH F/H
Description de la mission
La Direction des Ressources Humaines de VINCI Holding recherche un.e chargé(e) de mission Ressources Humaines, pour prendre en charge la gestion de la formation des collaborateurs et une partie du recrutement sur le périmètre VINCI Holding (VINCI SA, ViE, AVISO).
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers et des équipes pour attirer, recruter et développer les talents.
Vos missions principales seront :
Gestion de la formation :
Compréhension des besoins en termes de formation auprès des collaborateurs
Inscrire les collaborateurs aux formations internes et externes.
Assurer le suivi administratif des formations (gestion des conventions, convocations, etc.).
Suivre l’évolution des compétences des collaborateurs et évaluer l’impact des formations.
Assurer la veille sur les obligations légales en matière de formation professionnelle.
Suivi des parcours d’intégration des collaborateurs
Piloter l’organisation des sessions de formation interne (journées d’intégration, formation management, formation pour le recrutement, formation tuteurs, etc).
Recrutement :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et élaborer les fiches de poste.
Diffuser les annonces sur les différentes plateformes (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, LinkedIn, etc.).
Organiser et mener les entretiens de recrutement.
Gérer les relations avec les cabinets de recrutement si nécessaire.
Suivre les candidatures et assurer la communication avec les candidats.
Réflexion autour des proposition salariales et éventuelles négociations
Missions annexes :
Intervenir lors des évènements relations écoles pour représenter VINCI SA en fonction des disponibilités de l’équipe
Accompagner le développement de la politique diversité et inclusion
Profil
Diplômé.e d’un BAC+5 en école de commerce ou université, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la formation ou du recrutement.
Poste à pourvoir à compter d’octobre 2024.
Basé à Nanterre Préfecture à l’archipel.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
0
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
L'archipel - VINCI
Suivi par
Responsable principal
Marie-Lune BRZEGOWI