Vous souhaitez développer vos compétences en développement RH sein d’un groupe qui sait allier passion et esprit de conquête ? Rejoignez- nous !  

Vous serez en charge d’assister la Responsable Développement RH de NUVIA France dans le déploiement de la stratégie RH de l’entreprise, auprès de chacune de nos entités, sur l’ensemble des items suivants :

Missions RH :

• Communication de notre politique RH sur nos différents supports internes et externes ;
• Déploiement et administration de nos software RH (plateforme d’intégration des nouveaux embauchés, Learning Management System, etc.) ;
• Gestion opérationnelle de notre Académie de formation interne ;
• Contribution à divers projets RH en fonction des actualités du groupe.

Missions complémentaires :

• Administration du personnel sur notre holding ;
• Déploiement et gestion du plan de formation des collaborateurs ;
• Support dans le cycle RH de l’entreprise (campagnes d’entretiens annuels, révisions salariales, suivi administratifs des intégrations, etc.).

Vous interviendrez en transverse auprès de nos différentes entités et participerez activement à la structuration de nos processus RH afin d’accompagner notre croissance.

Ce poste en CDI est à pourvoir au plus tôt.

Votre base de travail sera à notre siège social situé à Aix-en-Provence.

Vos missions pourront vous amener à vous déplacer (occasionnellement et ponctuellement) auprès de nos entités sur d’autres sites en France.

Diplômé(e) d’un cursus de formation à minima Bac+3 orienté RH, vous justifiez d’une première expérience valorisable dans une fonction de développement RH ou de RH généraliste, idéalement acquise dans le secteur industriel.

Ce poste requiert avant tout :

• D’excellentes capacités de communication (à l’oral comme à l’écrit) ;
• De la rigueur dans votre organisation de travail ;
• L’envie de bien faire et d’aller toujours plus loin, de la curiosité et de la créativité ;
• Le sens du service et du résultat ;
• Une bonne utilisation des outils informatiques Office 365 (Outlook, Teams, Excell, Power Point, Sharepoint et outils de communication type CANVA) ;

Un niveau d’anglais opérationnel à l’oral serait un véritable atout supplémentaire.

Et le reste, on s’en occupe ! Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité pour vous approprier la compréhension de nos métiers et monter en compétence.