Rejoignez VINCI Construction, acteur majeur du secteur, et prenez part au chantier du TELT (Tunnel Euralpin Lyon–Turin), projet emblématique de liaison ferroviaire transfrontalière entre la France et l’Italie.
Dans le cadre de ce projet d’envergure, nous recrutons un Contract Manager F/H afin de renforcer notre équipe sur site.

Vous interviendrez plus particulièrement sur le chantier CO11, dédié à la gestion des matériaux excavés, et serez placé(e) sous l’autorité du Chef de Projet.

Vos missions principales : 

Gestion contractuelle et suivi opérationnel :

• Assurer la gestion quotidienne du contrat en lien avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.


• Suivre et gérer les ordres de service, ainsi que les éventuelles réserves associées.


• Identifier et documenter les écarts par rapport au contrat initial.


• Établir les situations de travaux en lien avec l’équipe projet.

Travaux modificatifs et demandes de rémunération complémentaire (DRC) :

• Identifier et alerter sur les évolutions contractuelles ou techniques.


• Chiffrer et présenter les travaux modificatifs et les DRC.


• Participer activement aux négociations avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.


• Préparer les avenants contractuels en coordination avec les différents acteurs du projet.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en génie civil, gestion de projet, droit de la construction ou économie de la construction.


• Expérience : idéalement vous avez été en responsabilité d’un centre de profit dans le BTP avec un goût certain pour la gestion de contrat ou minimum 8 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise sur des projets d’infrastructures complexes ou grands travaux souterrains

Compétences et qualités attendues

Savoir / Savoir-faire :

• Solide compréhension des contrats de construction et de leurs mécanismes.


• Maîtrise de la gestion documentaire et du suivi contractuel.


• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Savoir-être :

• Esprit d’équipe et sens du travail en mode projet.


• Excellentes aptitudes relationnelles, notamment dans les échanges avec la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre.


• Curiosité, rigueur et esprit d’initiative.