Dans le cadre d’un remplacement à Poissy, OVELIA recherche un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) de Résidence pour rejoindre notre équipe.

Vous assistez le Directeur de Résidence dans l'ensemble de ses missions et participez au pilotage opérationnel de l'établissement. Véritable bras droit de la direction, vous contribuez à la qualité des services, au bien-être des résidents et au management des équipes. En l'absence du Directeur, vous assurez la continuité de l'exploitation de la résidence.

Gestion de la résidence :

• Organisation et supervision du bon fonctionnement des services de la résidence (accueil, animation, restauration et services à la personne)
• Garantie du bien-être, du confort et de la sécurité des résidents
• Réalisation des entretiens avec les résidents et suivi de la qualité de service
   

Gestion locative et administrative :

• Suivi des demandes de location et participation à l'attribution des logements
• Réalisation des états des lieux, signatures des baux et organisation des arrivées et départs des résidents
• Contrôle et suivi des dossiers administratifs ainsi que des reportings d'activité

Management et gestion :

• Organisation des plannings, gestion des absences et accompagnement des équipes
• Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs
• Suivi des commandes, des fournisseurs, du budget et de la maintenance de la résidence

Développement de la résidence :

• Participation aux événements commerciaux et à la vie de la résidence
• Remplacement du Directeur de Résidence en son absence et garantie de la continuité de service

De formation BAC+5, vous avez une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social ou services à la personne. Des connaissances en hôtellerie-restauration et sur le public senior seront appréciées.

Vous êtes autonome et assidu ? A l'aise à l'informatique ? Mais surtout reconnu par vos qualités commerciales et humaines ?

Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France !

Informations supplémentaires :

• Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
• Salaire : Selon profil, entre 30 000€ et 32 400€ brut annuel
• Prise de poste : immédiate
• Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
• Épargne salariale
• Accord intéressement
• Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%