Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-115784
E-mail du contact (mobilité interne)
elies.djedid@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de recrutement
Intitulé du poste
Assistant.e recrutement et administration du personnel en alternance F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Durée du contrat
12-24 mois
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement et administration du personnel en alternance (F/H) pour renforcer le service des richesses humaines de l’entreprise.
Dans nos locaux situés à Villeurbanne, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer à l’accroissement de la team OPAL ! En lien avec les managers, vous rédigerez et publierez les annonces sur les réseaux et jobboards. Vous contribuerez à la sélection des candidats en réalisant les préqualifications en vue des entretiens.
- Veiller au suivi rigoureux de notre administration du personnel ! Vous rédigerez les contrats, avenants et autres documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise.
- Vous participerez également au suivi admin des formations, visites médicales, habilitations…
Cette liste n'est pas exhaustive ! Dans une entreprise en pleine expansion et, selon vos appétences, d'autres projets transverses pourront s'ajouter.
Démarrage souhaité la première quinzaine de septembre.
Profil
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 en RH.
- Vous avez idéalement une première expérience en recrutement
- Naturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanente
- A l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare.
- On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation
- Vous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
11244
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, RHONE (69)
Adresse & Ville
Rue Antoine Primat, 69100 Villeurbanne, France
Suivi par
Responsable principal
Elies DJEDID