En lien direct avec un responsable d’affaires, vous organisez et réalisez sur le terrain les travaux de construction, de renforcement et de maintenance des réseaux aériens de distribution électrique (BT/HTA) et d’éclairage public, tout en encadrant une équipe de 2 à 3 collaborateurs.

▪     Préparer, organiser et suivre le chantier : répartition des tâches, approvisionnement en matériel et engins, respect des délais

▪     Encadrer, animer et faire monter en compétence votre équipe au quotidien

▪     Réaliser et superviser la pose des supports (poteaux béton et bois), le déroulage, le réglage et le raccordement des conducteurs nus et torsadés

▪     Garantir la qualité d’exécution et la conformité des travaux par rapport aux plans et aux normes

▪     Veiller au respect des règles de sécurité, pour vous comme pour les équipes dont vous avez la charge

▪     Assurer le lien avec le responsable d’affaires, les clients et participer aux réunions de chantier

▪     Vous justifiez d’une expérience confirmée (3 à 5 ans) sur les réseaux aériens BT/HTA, idéalement avec une première expérience d’encadrement

▪     Vous maîtrisez les techniques de pose de supports, de déroulage et de réglage de conducteurs

▪     Vous êtes titulaire des habilitations électriques à jour (B1T / H1 / B2 / BR) ; la pratique des travaux sous tension (TST aérien BT) est un réel atout

▪     CACES nacelle (R486) et AIPR à jour appréciés

▪     Permis B exigé ; permis CE (apprécié)

▪     Organisé(e), exemplaire sur la sécurité et doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous aimez fédérer une équipe autour du travail bien fait

Ce que nous vous offrons

▪     Une rémunération attractive : selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois

▪     Les avantages du chantier : paniers et indemnités de trajet/transport selon la grille de la branche

▪     L’épargne salariale du groupe : intéressement, participation et plan d’épargne groupe, avec accès à l’actionnariat salarié VINCI (plan Castor)

▪     La protection sociale : mutuelle, prévoyance et avantages du Comité Social et Économique

▪     Des moyens à la hauteur : matériel et EPI de qualité, parc de véhicules et engins récents

▪     Un vrai parcours : formations, habilitations et réelles perspectives d’évolution au sein de GTIE Armorique et du groupe VINCI Energies