En collaboration avec l’équipe, voici les missions qui t'attendent en tant que Chef de chantier :   

• Planifier et d’organiser le travail des contremaîtres opérant sur les chantiers ;


• Superviser les travaux en chantier ;


• Prendre en charge un chantier ou une partie d'un chantier ;


• Répartir le travail et de veiller au bon déroulement technique des travaux ;


• Assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité aux normes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs ;


• Identifier et analyser les besoins et les requêtes des clients ;


• Estimer l’effort requis par livrable ;


• Créer un environnement favorisant l’intégration et le travail d’équipe ;


• Contrôler la qualité et le degré d’avancement ;


• S’assurer de la santé et de la sécurité en milieu de travail ;


• S’assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures ;


• Gérer les changements et leurs impacts sur l’envergure du projet ;


• Évaluer les risques ;


• Procéder à une vérification finale de l’atteinte des objectifs

Tu es la personne que l'on recherche :    

• 
  

  Avoir un bac+2 en génie civil ou en génie de construction avec 10 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire;

  
  


• Leadership ;


• 
  

  Maîtriser la lecture de plan civil ;

  
  


• 
  

  Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de motivation.

  
  

Tes futurs avantages sociaux : 

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;


• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;


• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;


• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;


• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;


• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)


• Des programmes de formation sur-mesure ;


• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;


• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible;


• Stationnement gratuit.