Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
Paie - NE -116943
E-mail du contact (mobilité interne)
sheherazade.ayadi@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.
👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo.
Sogea Environnement, recheche pour sa Direction Régionale Nord-Est un(e) gestionnaire paie.
Rattaché(e) au Responsable paie, vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies.
Vos missions :
- intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier
- déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations
- réalisation des STC
- suivi des congés payés
- suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité, intempérie,...
L'outil paie utilisé à ce jour est SAP.
Vous pouvez être amené à travailler sur deux conventions collectives.
De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.
Profil
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en RH option paie, vous témoignez d'une expérience réussie dans le domaine de la paie et idéalement dans une entreprise du secteur du BTP.
Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
28000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, MEURTHE ET MOSELLE (54)
Adresse & Ville
laxou
Suivi par
Responsable principal
Sheherazade AYADI