Membre du Comité de Direction élargi et rattaché(e) hiérarchiquement au Président de l'entreprise, vos principales missions consisteront à :

1. Co-définir et piloter le plan de communication interne et externe de l'entreprise ; 

2. Garantir l'image de marque en assurant sa cohérence sur tous les supports de communication ;

3. Produire les supports corporate (plaquette, présentation, film institutionnel) et assurer leur promotion interne ;

4. Gérer les sites internet (FR, ENG), définir et conduire la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, sites internet, portail intranet, LinkedIn etc) ;

5. Créer des contenus : articles, visuels, support promotionnelles (vidéo par exemple); 

6. Co-piloter la communication des directions régionales opérationnelles et la déployer sur les outils digitaux, print et events ;

7. Réaliser des campagnes de communication spécifiques en fonction des besoins ;

8. Produire des supports de communication interne (newsletter, magazine, intranet) et actions de cohésion en entreprise (évènements conviviaux par exemple) ;

9. Contribuer à la conception et l'organisation d’évènements internes en partenariat avec des prestataires externes (conventions, séminaires) ;

10. Contribuer aux demandes en communication du Groupe VINCI (lettre mensuelle, newsletter, etc) ;

11. Accompagner les autres services supports dans leurs projets de communication ;

12. Gérer les communications de crise (relations publiques et presse, communiqués...). 

Des déplacements ponctuels sur le continent africain sont à prévoir.

De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le domaine de la communication, au cours desquelles vous avez exercé des missions variées. 

Vous êtes rigoureux(e), autonome et organisé(e).

Vous êtes polyvalent(e), créati(ve) et aimez être force de proposition.

Vous n'avez pas peur de travailler seul(e) et en autonomie et possédez d'excellentes capacités relationnelles.