Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-120433
E-mail du contact (mobilité interne)
cindy.aime@axians.com
Référence SkillPulse
RM0117A5/RA1012
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines
Intitulé du poste
Responsable ressources humaines F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
🚀 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain !
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…).
Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux.
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel.
Rejoignez, notre périmètre Nord-Est , spécialiste du déploiement des infrastructures télécoms filaires et mobile, pour vivre une aventure humaine en tant que :
Responsable des Richesses Humaines (RRH) en CDI - H/F
📍 Localisation : Gavrelle (62), Geispolsheim (67), Reims (51) ou en Île-de-France (75)
💡 Votre mission ?
🎯 Accompagné(e) par votre Directeur Régional et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs sur un périmètre couvrant les régions Nord et Est.
Ce poste impliquera des déplacements fréquents pour aller à la rencontre des collaborateurs et des Chefs d’entreprise sur l’ensemble de votre périmètre.
Vous interviendrez sur les axes majeurs :
Recrutement et relations écoles :
- Gestion du processus de recrutement de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux arrivants
- Développement et animation des relations écoles (forums, partenariats…)
- Animation et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents : stagiaires, alternants et programme des jeunes diplômés,
- Participation aux opérations de communication de marque employeur en lien avec les équipes du siège
Développement RH
- Accompagnement des mobilités internes des collaborateurs
- Conseil auprès des Chefs d’entreprise dans l’élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par le groupe VINCI Energies France
- Suivi des campagnes annuelles d’évaluation
- Mise en place et suivi d’actions autour de notre politique Diversité et Inclusion
Dialogue Social et Juridique
- Rédaction et suivi des accords d’entreprises, du respect de la législation sociale
- Support et conseil aux opérationnels
- Veille réglementaire en lien avec le siège de VINCI Energies
- Appui aux Chefs d’entreprise et Responsable administratifs et Financiers lors des négociations d’accords, NAO
- Aide à la préparation des CSE
Projets RH / KPI RH
- Suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bords)
- Participation aux projets RH transverses
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.
Profil
Titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en RH et fort(e) d’au moins 5 ans d’expérience en tant que RRH ou HRBP généraliste, vous aimez les défis et les projets d’envergure.
✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et synthèse
✔ Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre rigueur
✔ Capable d’anticiper, vous adapter et gérer plusieurs priorités avec polyvalence
✔ La maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux, ainsi que la connaissance de la convention collective des Travaux Publics, seront des atouts
👉 Le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence pour optimiser vos déplacements.
Ce poste couvre un périmètre Nord-Est et implique de fréquents déplacements pour aller à la rencontre des équipes et des Chefs d’entreprise.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
44359
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-De-France
Adresse & Ville
Gavrelle, France
Suivi par
Responsable principal
Cindy AIME