QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe cybersécurité de la DSI, vos responsabilités seront les suivantes :

• Accompagner les projets métiers dans les cadres règlementaires plus précisément dans l'homologation d'un système d'information
• Identifier les vulnérabilités et les risques pour les systèmes d'information
• Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité pour minimiser les risques
• Élaborer des plans de continuité d'activité en cas de violation de la sécurité ou de panne technique
• Superviser la mise en place de mesures de sécurité techniques et organisationnelles
• Assurer la conformité de l'entreprise avec les normes de sécurité applicables (par exemple, ISO 27001)
• Sensibiliser les employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique
• Contact privilégié du RSSI Client
• Maintenir et faire appliquer le PAS
• Contribuer à l'amélioration de la SSI
• Contribuer à la gestion des incidents de sécurité (Résolution et support)

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :

• Excellent relationnel et votre aisance dans la communication orale et écrite vous permettent d'établir et de maintenir un dialogue de confiance avec le client final et ses équipes.
• Vous avez une très bonne connaissance sur :
• Les outils méthodologiques et les normes en matière de gestion de risques et de gouvernance SSI
• Les textes règlementaires et les référentiels relatifs à la SSI
• Les textes IGI1300 et II 901
• Les concepts d'architecture des systèmes et des réseaux et les moyens de sécurisation associés.
• Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Diplôme en informatique, en ingénierie, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle dans la sécurité des systèmes d'information, la gestion de projets de sécurité ou un poste similaire.

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture
Déplacement : selon les besoins des projets, principalement en IDF et en France
Contrat : CDI
Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…

RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT :

• La direction Cybersecurity définit et accompagne l'implémentation de la stratégie Cybersécurité, afin de répondre aux enjeux opérationnels et de faire face aux différentes menaces, dans le respect de la politique de sécurité et des exigences légales et réglementaires.
• Définir la politique de sécurité et en contrôler sa bonne application au sein de nos entités.
• Accompagner les Directions métier dans leurs projets de transformation en intégrant les aspects cybersécurité dès la phase d’avant-projet.
• Gérer les alertes et piloter des plans de remédiation dans l’objectif de garantir un niveau d’exposition au risque, maîtrisé et limité.
• Renforcer nos capacités de détection et réaction et accompagner les divisons et les entités en cas d'incident ou crise cyber pour limiter les impacts métiers et la propagation des attaques.
• Sensibiliser nos collaborateurs aux cyber-risques (phishing, ingénierie sociale, ransomware, etc.) et promouvoir les bonnes pratiques à adopter.
• Accompagner les différentes équipes IT dans la mise en place de solutions ou mesures organisationnelles et techniques permettant de mieux détecter les menaces et mieux se protéger.
• Animer et coordonner la filière cybersécurité

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur Cybersecurity en entretien sur TEAMS
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites