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Responsable Paie AURA F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

RESP-PAIE-AURA-121072  

E-mail du contact (mobilité interne)

camille.girard@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Responsable paie

Intitulé du poste

Responsable Paie AURA F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez ?

N’hésitez plus et venez rejoindre l’équipe RH de la Délégation Génie Civil Centre Est (196M€, 780 collaborateurs) de VINCI Construction.

 

Rattaché(e) à la Responsable Paie de la Délégation, basé.e à Meylan (38), nous recherchons un.e Responsable de paie et ADP pour notre Direction Régionale Auvergne-Rhône Alpes.

À ce titre, vous aurez pour missions principales la réalisation de la paie pour un périmètre confié, ainsi que la supervision d'une gestionnaire de paie sur son périmètre propre. 

 

Vous aurez notamment pour missions : 

  • Réalisation et fiabilisation du processus de paie dans son intégralité  
  • Gestion des arrêts de travail et suivi des dossiers avec les organismes de sécurité sociale et prévoyance
  • Garantir les échéances et  la fiabilité des pointages en accompagnant les opérationnels
  • Relation avec les organismes sociaux, solde de tout compte, suivi documentaire et administratif 
  • Gestion des congés (CNETP)
  • Gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF…)
  • Pilotage des données sociales et reporting pour la direction régionale
  • Assurer les interfaces entre la paie et la comptabilité / gestion
     

Vous serez garant.e de la fiabilité et de la conformité du traitement des paies sur votre périmètre, en veillant au respect des délais et des obligations légales.

Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir (ou au siège de la délégation à Villeurbanne (69)).

Profil

  • Issu.e d’une formation Bac à Bac +3 en Paie/Administration du personnel ou RH. 
  • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans en tant que gestionnaire de paie, ou d’une première expérience similaire, en entreprise.
  • Une connaissance de la convention collective des Travaux Publics est nécessaire.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 
  • La maîtrise du logiciel SAP serait un plus. 
  • Vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

41000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes

Adresse & Ville

Meylan

Suivi par

Responsable principal

Sarah ASKRI