Zoekmachine voor vacatures VINCI

Gestionnaire de paie - 61 F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs français de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains. Nos équipes réalisent et maintiennent des infrastructures de transport et interviennent dans l'aménagement de sites industriels, commerciaux et urbains. Grâce à son réseau industriel – production de granulats et de matériaux pour la route et les voies ferroviaires – VINCI Construction maîtrise sa chaîne d'approvisionnement.  

Référence

Gestionnaire de paie - 61-101001  

E-mail du contact (mobilité interne)

laurine.amblot@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie - 61 F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche un(e) un adjoint au Responsable Comptable et Fiscal H/F au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. 

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains.

  

Notre Délégation : un réseau qui s’appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d’enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

Missions : Rattaché au Responsable Financier de notre carrière de Chailloué, vous serez chargé d’assurer la gestion administrative du personnel de notre site de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié, et la gestion de la paie.

 

Plus particulièrement vous êtes en charge de : 

- Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. I
- Assurer également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel

Le/La gestionnaire de paie est également en charge d'une partie secrétariat : Accueil des visiteurs, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, classement de dossiers, saisie de documents, réservations diverses, gestion courriers départ-arrivé, gestion standard téléphonique, gestion boite mail Chailloué

 

 CDI, Poste basé à Chailloué (61)

Profil

Diplômé(e) d’un bac +2/3 en comptabilité ou en licence RH, vous avez une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d’un service paie ou d’un cabinet d’expertise comptable. La connaissance de la convention collective des travaux publics et de SAP serait un plus.


Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

34020

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France

Adresse & Ville

Chailloué

Suivi par

Responsable principal

Laurine AMBLOT