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Graduate Program - Ingénieur Matériel F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Sogea-Satom regroupe les activités de Vinci Construction en Afrique sur l'ensemble des métiers du BTP.
L'entreprise s'appuie sur l'expertise, l'agilité et les compétences de ses équipes pour concevoir, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers suivants : bâtiment, route et terrassement, hydraulique, génie civil et énergie.
Présente depuis +de 100 ans en Afrique, Sogea-Satom réalise, en 2025, un chiffre d'affaires de 664 Millions d'Euros.

Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 11 000 collaborateurs.

Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom
  

Référence

2026-125957  

Ranking

10

E-mail du contact (mobilité interne)

chrystelle.ranvial@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

MATERIEL / LOGISTIQUE - Ingénieur matériel

Intitulé du poste

Graduate Program - Ingénieur Matériel F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program ✨ 

Le African Builders Program vous prépare au métier d’Ingénieur·e Matériel en vous offrant l’opportunité d’explorer plusieurs activités liées à la route, au génie civil et à l’hydraulique. 

Recruté·e en CDI, vous réaliserez des missions variées au sein de nos projets à travers le continent africain, vous permettant d’acquérir une expérience technique riche et opérationnelle. 
 
Pourquoi choisir le African Builders Program ?  

Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques. 

Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader. 

Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique : 


👉 Année 1 : Découverte de plusieurs métiers parmi : Mécanicien, Chef d’équipe, Chef d’atelier / Pays 1   
👉 Année 2 : Approfondissement des métiers de la mécanique, du HSE et de la finance/ Pays 2  
👉 Année 3 : Spécialisation / Pays 3  


Le African Builders Program est un programme structuré par étapes

  • Un parcours de formation dédié et complet  
  • Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagnerons à chaque rotation dans votre parcours   
  • Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences sur le terrain, à toutes les étapes du parcours 

A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ?  

Véritable leader, vous serez amené.e à travailler en autonomie sur des chantiers et au sein d'ateliers de taille intermédiaires ou au sein d’une équipe sur un gros projet.  
Vous serez le/la garant.e des règles fixées par Sogea-Satom en termes de sécurité, gestion financière et contractuelle.

Profil

Le African Builders Program, est-ce fait pour moi ?  

Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) spécialité en génie mécanique, vous recherchez une première expérience en CDI.  
Vous avez idéalement une première expérience en mécanique (stage et/ou alternance).  

Rejoindre le African Builders Program requiert :  


👉Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain   
👉 Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender  
👉De faire preuve de proactivité   
👉Un bon relationnel. Vous serez en lien quotidien avec les équipes chantiers, de l’atelier, votre Chef d’Agence, le client, les autres Graduates  etc. 
👉 D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul  


Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez ! 🥳 

La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes : 

  • Dépôt de CV 
  • Entretien RH en visioconférence 
  • Entretien opérationnel 
  • Entretien Chef d’agence 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

30000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

  • Français (C2 (courant))
  • Anglais (B2 (avancé))

Continent / Pays

Localisation du poste

Afrique, Burundi

Adresse & Ville

Bujumbura

Suivi par

Responsable principal

Chrystelle RANVIAL