Acteur de la transition énergétique et numérique au sein des territoires, Citeos Solutions Digitales est l’entreprise de VINCI Energies experte dans le développement et la mise en œuvre de marchés innovants et qui tire parti des technologies numériques et des méthodes digitales pour répondre aux enjeux complexes des villes.

 
Pour renforcer l’équipe développant nos catalogues de produits SAAS, nous cherchons aujourd’hui un(e) Chargé.e de projets Innovation et DATA.

 
Vous ferez partie d’une entreprise à taille humaine (40 personnes).

 
https://www.youtube.com/watch?v=woiUBqTQBVI

 
Le projet :

Notre entreprise développe plusieurs solutions digitales innovantes pour accompagner les collectivités et les exploitants dans la gestion des infrastructures de la ville et au service des citoyens.

Un catalogue d’outils SaaS est proposé à nos clients : des outils de supervision de bornes de recharge de véhicules électriques, une GMAO CityApp et un Hyperviseur BIMCity qui agrègent les données provenant des différents systèmes urbains (IoT, télégestion, régulation de trafic…), afin de la valoriser pour les exploitants et les gestionnaires. Ces solutions visent à concrétiser les nouveaux usages des territoires connectés et durables.

 
Vos missions :

En lien direct avec le Responsable d’Affaires, vous l’accompagnez au quotidien dans les missions de cadrage de projet innovation et développement de l’activité de l’entreprise.

 
L’équipe Mobilité Electrique développe des projets complexes ainsi que des projets spécifiques d’innovation pour ses clients en lien avec l’évolution rapide du marché : le Smart Grid, la cybersécurité des protocoles de communication, l’optimisation.

Vous aurez comme mission :

• Suivre les performances et l’avancement de chacun des projets innovation en lien avec le Client, le Product Owner et Chef de projet Technique qui pilote les équipes de développement

• Assurer la traçabilité du projet d’innovation et les restitutions. Développer l’image de Citeos comme entreprise innovante en intégrant nos projets d’innovation à notre offre business (Webinaire, Marketing …)

• Identifier et développer les projets de demain : veille, suivre l’évolution des normes et opportunité d’innovation grâce aux nouvelles technologiques (Smart Grid, Intelligence Artificielle, Numérique Responsable, … ) en :

• Identifiant les opportunités de financement (appels d’offres, subventions, partenaires)

• Construire en coordination avec le Responsable d’Affaires et le Chef de Projet la proposition commerciale et technique

• Participer à la stratégie de développement commerciale

• Vous participez à l’animation de l’équipe spécifiquement sur les missions de :Support à la prise de décision

• Roadmap projet innovation

• Management des équipes de développement logiciel

Vous ferez partie d’une équipe en croissance et qui recherche l’amélioration continue de ses processus (développement commerciale, agilité, cybersécurité, innovation …). Plus largement vous serez amené(e) à participer à la veille d’usage et technique sur les métiers des solutions numériques et des infrastructures urbaines (salons, publications) et imaginer les solutions de demain pour nos clients via la réponse à des appels d’offres et appels à projets innovants.

Issu(e) ou d'une formation Ingénieur bac + 5, avec une expérience professionnelle Ingénierie Logicielle, vous disposez d'une expérience significative (3 ans) dans le dans le domaine de l’énergie avec une expérience en cadrage de projet informatique.

 
C’est un plus si :

• Compétences de stratégie commerciale et développement commercial
• Compétences managériales
• Expérience dans le domaine des infrastructures connectées (IOT, mobilité électrique, …) ou de la gestion de l’énergie
• Capacité d’adaptation aux interlocuteurs techniques (développeurs) comme fonctionnels (clients)Vous êtes curieux(se) / Appétence pour des projets DATA / Intelligence Artificielle
• Vous recherchez un nouveau challenge professionnel, une équipe et une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir : Vous serez bien chez nous !

 
Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. N’hésitez plus, postulez !