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Adjoint.e au Responsable SI CONTROLLING F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

2025-108744  

Ranking

NA

E-mail du contact (mobilité interne)

lydia.sahraoui-hocini@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Contrôleur de gestion

Intitulé du poste

Adjoint.e au Responsable SI CONTROLLING F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

42-49 k€

Description de la mission

Dans le département Digital Finance au sein de la Direction Financière de VINCI Construction, l’adjoint.e au Responsable SI Controlling assure, pour les modules controlling et pilotage du reporting des outils actuels (SAP ECC6 et SAP S4 HANA) :

  • Le support à l’exploitation. Il/Elle veille en permanence au bon traitement des incidents dans l’utilisation quotidienne de l’outil, et aux évolutions du paramétrage (évolution des structures, rapports analytics, objets analytiques...),
  • Le suivi du déploiement du nouvel outil (SAP-S4/Hana) en interface avec l’équipe Projet et la DSI,
  • Le relais entre les demandes des métiers opérationnels, les services fonctionnels et la DSI. Notamment, il/elle formalise les expressions de besoins des utilisateurs pour les domaines concernés, les supports de formation dans le cadre des déploiements et leur évolution avec celle de l’outil.

Vos principales missions :

    • Maintenance du Run
    • Support Métier,
    • Qualification et remontée des incidents (gestion des « support requests »),
    • Communication de procédures et modes opératoires aux Contrôleurs de
    • Gestion et Chargés de reporting.
    • Mise à jour des objets analytiques CO, groupes de Natures Comptables et comptes dans les SI.

 

Développements

    • Maintien des structures et respect des Règles de Gestion,
    • Garant des processus fonctionnels Core et locaux,
    • Implantation du système dans les nouvelles entités.

 

Relais entre les demandes des métiers opérationnels, les services fonctionnels et la Direction des Systèmes d’Information.

    • Participation aux ateliers d’expression de besoin,
    • Relecture et validation des documents de conception,
    • Réalisation des scripts de recette et participation aux tests utilisateurs,
    • Participation à la migration de données dans le nouvel outil S/4 HANA,
    • Préparation et mise à jour des supports et formation des utilisateurs.

Profil

Vous avez une expérience professionnelle confirmée en contrôle de gestion, avec un intérêt pour les systèmes d'information et la gestion de projets, ainsi que des connaissances en comptabilité ?

Ce poste est ouvert aux professionnels expérimentés ainsi qu'aux débutants dans ce domaine.

Qualités requises :

  • Autonomie
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Bon sens relationnel
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles

 

Votre formation :

Diplôme d’une école de commerce ou d’une formation universitaire socialisée en gestion


Ce que VINCI Construction vous offre en plus :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

47000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse & Ville

1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France

Suivi par

Responsable principal

Belinda BOURICHE