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Juriste / Contract Manager F/H


Informations générales

Entité de rattachement

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.  

Référence

2025-111482  

E-mail du contact (mobilité interne)

natacha.martin@lyonaeroports.com

Description du poste

Métier

JURIDIQUE - Autres

Intitulé du poste

Juriste / Contract Manager F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.


Rattaché.e à la Responsable Affaires Juridiques, en tant que Juriste – Contract Manager vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique et contractuelle des activités de l’entreprise, tout en soutenant son développement stratégique.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Gestion Contractuelle :

  • Rédiger, négocier et gérer les contrats liés notamment aux projets d’investissement, y compris les contrats de construction, de services et de fourniture.
  • Assurer la conformité des contrats avec les réglementations locales, nationales et internationales.
  • Gérer les modifications contractuelles et veiller à ce que toutes les parties respectent leurs obligations contractuelles.
  • Participer à l’animation du contract management dans l’entreprise.


Soutien juridique :

  • Fournir des conseils juridiques sur toutes les questions relatives aux enjeux de la société, dans toutes ses activités, à l'exception de celles relevant du droit social.
  • Vous êtes le référent juridique pour les Directions « métiers » (Direction des Opérations, Direction Commerciale & Marketing, Direction de l’Immobilier et du Développement Durable) et les Directions « support » (Direction Technique, Direction des Systèmes d’Informations), notamment en matière de droit public, gestion du domaine public, concessions, commande publique, droit des contrats publics, et responsabilité administrative.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour identifier et atténuer les risques juridiques potentiels.


Gestion des Risques :

  • Identifier les risques contractuels et proposer des stratégies d’atténuation.
  • Participer à la résolution des litiges et des différends contractuels, en travaillant avec des avocats externes si nécessaire.


Coordination de Projet :

  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les pilotes de contrat et les autres parties prenantes pour assurer la bonne exécution des projets (sur les 3 volets : opérationnel, financier et juridique).
  • Participer aux réunions de projet pour fournir des mises à jour sur l'état des contrats et des questions juridiques.


Veille Juridique et Réglementaire :

  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'affecter les projets d'investissement.
  • Informer les équipes internes des changements pertinents et adapter les pratiques contractuelles en conséquence.


Administration des procédures :

  • Vous participez à l'administration des dossiers juridiques selon les procédures en vigueur et contribuez à l'évolution des procédures de gestion des dossiers non contentieux et des litiges.
  • Vous contribuez activement à l’amélioration continue des procédures et de l’activité du service et de la Direction, en intégrant des solutions innovantes.
  • Votre intérêt pour l’Intelligence Artificielle et la Data vous permet de proposer et de mettre en œuvre de

Profil

  • Formation juridique supérieure (DESS, DEA, Master 2), idéalement avec une spécialisation en droit public
  • Expérience de 3 à 5 ans au sein d’un service juridique d’entreprise ou cabinet d’avocats
  • Compétence rédactionnelle forte
  • Forte capacité d’analyse et de discernement et notamment dans la gestion d’urgence ou de crise
  • Bon niveau d’anglais
  • Pédagogue: capacité à transposer les textes en règles et consignes accessibles aux opérationnels
  • Sens de la négociation
  • Très Bon relationnel & Aptitude à travailler en équipe
  • Business partner

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

4000

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France

Adresse & Ville

AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

Suivi par

Responsable principal

Natacha MARTIN