La Direction Juridique de VINCI Energies basée au siège de VINCI Energies à Nanterre cherche un.e Juriste Corporate.

Rapportant à la Responsable Juridique de VINCI Energies et sous sa supervision, vous serez amené(e) à :

A l’échelle du périmètre « holding » :

• gérer le secrétariat juridique de la société tête de Groupe et de certaines de ses filiales françaises ainsi que d’un fonds de dotation ; 
• constituer des sociétés en France comme, le cas échéant, à l’étranger ;
• maintenir à jour la base de données sociétés pour les entités du périmètre ;
• élaborer, suivre et mettre à jour les cas échéant les délégations de pouvoirs et de signature ;

A l’échelle du Groupe : 

• participer à la gestion des aspects juridiques des restructurations internes, des acquisitions et cessions de fonds de commerce, des opérations sur capital social ; 
• travailler en collaboration avec les directions juridiques des Divisions dans le cadre de la vie sociale des filiales directes de la société tête de Groupe ; 
• collaborer avec les juristes du Groupe en vue de la tenue des bases de données sociétés des filiales ; 
• mettre en place, suivre et mettre à jour des conventions intragroupe ; 

Veille et projets transverses :

• entretenir la veille juridique en droit des sociétés ;
• participer activement aux projets de digitalisation de la Direction Juridique et, selon les besoins, à ses projets transverses.

Titulaire d’un 3ème cycle en droit (Master II), idéalement complété par une double formation (école de commerce, Sciences-Po, LLM…), vous justifiez d’une expérience de 2 – 3 ans minimum en direction juridique d’entreprise ou cabinet d’avocats dans un poste similaire.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral pour travailler dans un environnement international.

Qualités attendues :

• Rigueur et sens du détail, 
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse,
• Solides compétences rédactionnelles,
• Esprit critique et capacité à prendre du recul,
• Fiabilité et sens des responsabilités,
• Capacité à suivre l’avancement des dossiers et à en faire un reporting clair et régulier.