Informations générales
Entité de rattachement
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.
Référence
VCSP - RH -111386
E-mail du contact (mobilité interne)
rojda.begbaga@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines
Intitulé du poste
Alternance – Chargé(e) de formation F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
1 an
Statut
Etudiant
Description de la mission
Le service développement RH d’ETF recherche son alternant(e) chargé(e) de formation.
Vous rejoindrez l’équipe formation de Gaëlle composée de 2 personnes. Cette alternance vous permettra de gagner en expertise sur le déploiement des plans de formations et sur des projets annexes en lien avec la formation.
Vos missions :
Déployer les plans de formations d’environ 200 collaborateurs :
•Organiser les sessions de formation
•Suivre les formations réalisées
•Récupérer et consolider les documents de formation (conventions, convocations, feuilles d’émargement…)
•Distinguer le prévisionnel et le hors plan dans les formations réalisées
•Intégrer les formations prévisionnelles, saisir celles réalisées dans l’outil et faire le lien avec le service de comptabilité et de paie : création des sessions, rattachements des documents
•Assurer les reporting formation
Participer à des projets liés à la formation :
•Mettre à jour le référencement d’organismes
•Mettre à jour le catalogue : lien avec les agences pour identifier et harmoniser l’offre de formation
•Poursuivre la digitalisation des supports (ex: catalogue)
•Alimenter le portail formation de notre intranet
•Participer à de nouveaux projets formation
Profil
Formation : Vous allez préparer une Licence ou un Master en RH.
Durée : 1 an
Requis :Permis B souhaité - déplacements à prévoir
Savoir-être: Organisation et rigueur, un bon relationnel, avoir un esprit d’équipe, être force de proposition et faire preuve de pédagogie.
Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
20000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France
Adresse & Ville
92500 Rueil-Malmaison, France
Suivi par
Responsable principal
Rojda BEGBAGA