Gestionnaire Paie et ADP/ Ermont (95) F/H

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2025-116191  

E-mail du contact (mobilité interne)

seren.kayapinar@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire Paie et ADP/ Ermont (95) F/H

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

VINCI FACILITIES ENERGILEC recherche un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) pour un CDD de 6 mois. Le/La Gestionnaire Paie et ADP, assure la gestion de la paie et de l’administration du personnel des entreprises à laquelle il/elle est rattaché(e).

 

Vos principales missions sont les suivantes :

1.      Administration du personnel : 

  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de l’embauche au départ du salarié (DPAE, contrats et avenants, promesse d’embauche, affiliations, attestations, dossiers maladie/AT/MP, absences, visites médicales, sanctions, mutations, alternance, stages …)

2.      Paie : 

  • Remonter, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie (pointage des heures, primes, indemnités repas, heures supplémentaires, transports, acomptes, épargne salariale…)
  • Contrôler et établir les bulletins paies (portefeuille d’environ 150 salariés) 

3.      Missions transverses :

  • Assurer la bonne réglementation du travail
  • Accompagner les managers sur les sujets RH
  • Assister et accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne de leur personnel ainsi que les salariés de l’entreprise

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à Ermont (95).

Profil

  • Vous maitrisez les techniques de paie et les procédures liées à l'administration du personnel. 

  • Maitrise des logiciels HR ACCESS et CODEX est un plus.

  • Première expérience significative en PAIE/ADP exigée.

 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

35000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, VAL D'OISE (95)

Adresse & Ville

Ermont

Suivi par

Responsable principal

Seren KAYAPINA