Pour accompagner la convergence de ses systèmes d’information, VINCI Construction SI recherche son Head of Digital Workplace.

Cette opportunité s’ouvre dans le cadre d’une mobilité interne.

Rattaché(e) au Directeur des Infrastructure & Operations de VINCI Construction SI, vous serez responsable de l’équipe Workplace qui fournit ses solutions à nos 65 000 utilisateurs digitalisés à travers le monde.

Les missions sont les suivantes :

- Développer et gérer les services « Workplace » (Poste de travail, Collaboration, M365, Messagerie)
- Développer et gérer les services « Identity and Access » (Entra ID, Active Directories)
- Porter la transformation numérique à l’échelle de l’entreprise et bâtir la feuille de route en collaboration avec la stratégie et la gouvernance de VINCI Construction.
Assurer le management des équipes (+20 collaborateurs, 3 managers, contrats d’infogérance et régie) et l’animation transverse avec les autres entités IT de VINCI Construction.
- Assurer le pilotage financier et budgétaire avec une approche d’optimisation (finops).
- Garantir la sécurité des usages (Authentification, Accès conditionnels, Certificats).
- Assurer la veille technologique et animer la communauté des experts pour définir le futur des outils de travail et des outils de collaboration. 

Il s’agit d’un poste à forte valeur de transformation avec une dimension internationale et nécessitant de bonne capacités managériales et de pilotage transverse. Nous recherchons une personne ayant la fibre entrepreneuriale, manager d’équipe, passionnée de technologies orientées valeur, tournée vers les utilisateurs et partenaire des métiers.

ET SI C’ETAIT VOUS ? 

De formation supérieure Bac+5 généraliste ou informatique, vous avez :

-        Une expérience significative de plus de 10 ans dans un environnement similaire de management.

-        Vous aimez animer des projets en partenariat avec les équipes internationales.

-        Force de proposition, vous prenez en main le poste d’une manière proactive dans une démarche d’amélioration continue.

-        Plus encore, vous êtes entrepreneur, n’hésitant pas à proposer les transformations nécessaires.

-        Vous avez un sens de l'écoute avec de bonnes qualités relationnelles et savez travailler en équipe et en transverse.

-        Vous êtes fédérateur et pédagogue et vous êtes un excellent communicant.

-        Votre bonne maitrise de l'Anglais constitue un atout nécessaire pour communiquer avec nos entités à l'étranger.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Vous candidatez à cette opportunité.


2. Si votre profil retient notre attention, l’équipe Recherche et Développement des Talents vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien sur Teams.


3. En cas de validation, vous rencontrerez le Manager et le Directeur Infrastructure & Operations en entretien présentiel.


4. Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur des Systèmes d’Information.


5. En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.


6. Nous préparons avec le manager votre intégration au sein de l’équipe et de VINCI Construction SI.
    

Ensemble, construisons demain !