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Assistant(e) de Gestion F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2025-118413  

E-mail du contact (mobilité interne)

haifa.tamboura@sdel.fr

Description du poste

Métier

ASSISTANAT - Assistant de gestion

Intitulé du poste

Assistant(e) de Gestion F/H

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

7 mois

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

L’entreprise SDEL Rail, filiale à taille humaine du groupe VINCI ENERGIES, recherche un(e) 

Assistant(e) de Gestion

SDEL Rail réalise pour la SNCF des travaux d’énergie et télécom en IDF. Nos équipes combinent une double expertise : expertes métier en HT, BT et télécom et elles sont également spécialisées dans les travaux en emprises ferroviaires en exploitation.

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif quotidien de l'entreprise, vous garantirez le bon fonctionnement de l’organisation et la gestion des achats et des approvisionnements. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives essentielles pour maintenir l'efficacité opérationnelle.

Au quotidien, vos principales tâches seront les suivantes :

Gestion administrative de l’entreprise :

o   Suivre les dossiers et mettre à jour les documents des sous-traitant

o   Accueillir les visiteurs et répondre au standard téléphonique

o   Ouvrir et distribuer le courrier

o   Gérer les documents internes (signature)

o   Rédiger des courriers

o   Préparer les supports de réunion

o   Gérer les problèmes des locaux

o   Mettre à jour les documents de l’entreprise (organigramme, tableaux d’affichages, tableau de suivi …)

o   Participer au process d’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, matériel)

o   Suivi des formations (envoie des convocations, enregistrement des attestations et mise à jour des tableaux de suivi)

Communication et évènement d’entreprise

o   Organiser les évènements et réunion d’entreprise

o   Diffuser les notes d’informations relatives à l’entreprise

 

Gestion du parc véhicules :

o   Gérer les contraventions

o   Gérer les documents (carte grise, vignette, assurance, carte Total …)

o   Déclarer les sinistres auprès de l’assureur

o   Prendre les RDV auprès des garages et faire le suivi des entretiens des véhicules

 

Gestion des intérimaires :

o   Faire le suivi des contrats

o   Vérifier les documents des intérimaires

o   Récolter et saisir les pointages dans le logiciel

o   Saisir les factures intérimaires

 

Gestion des équipements :

o   Paramétrage des équipements informatiques et résolution des problèmes en appui avec le correspondant informatique

o   Faire l’inventaire et le suivi du matériel dans le magasin en collaboration avec le magasinier

 

Gestion des approvisionnements :

o   Réaliser les commandes, assurer leurs suivis et leurs régularisations

o   Réaliser les relances nécessaires auprès des fournisseurs

o   Organiser les locations des matériels, et bases vie ainsi que leurs restitutions

o   Organiser les transports pour approvisionner les chantiers

o   Organiser les retours matériels en collaboration avec le magasinier

Profil

De niveau Bac +2, avec une première expérience appréciée, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitriser du pack office.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez découvrir des sujets variés.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de gestion.

Vous serez en lien avec les différents services fonctionnels et opérationnels de l’entreprise, votre sens du relationnel et votre capacité à bien communiquer seront des atouts dans vos échanges avec vos interlocuteurs, internes comme externes.

 

Poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'à Mai 2026 en remplacement.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

27000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, VAL DE MARNE (94)

Adresse & Ville

RUE JEAN PROUVE VILLEJUIF

Suivi par

Responsable principal

Johan GUYARD