Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
Référence
CDEVRH-CSP-96758
Ranking
10
E-mail du contact (mobilité interne)
emilie.frias@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Chargé(e) de développement RH F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat
9 mois
Statut
Ingénieur & Cadre
Fourchette de salaire
35-42 k€
Description de la mission
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et environ 3 600 collaborateurs.
👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SOGEA Environnement basée à Rueil-Malmaison, nous recherchons un(e) chargé(e) de Développement RH, pour une durée de 9 mois, rattaché(e) à la Responsable Développement RH.
Vous aimez les Ressources Humaines ? Le monde du BTP est un secteur qui vous attire ? Nous avons le poste qu’il vous faut !
Vos missions principales seront :
- Accompagnement des RRH et opérationnels sur différents besoins en recrutement (publication des annonces sur différents Jobboard, sélection des CV et pré qualifications téléphoniques)
- Développement et animation d’actions relatives aux relations écoles (participation aux forums, gestion des alternants et des stagiaires, accompagnement des managers dans les présentations entreprises, visites de chantiers…)
En fonction de vos appétences, des missions complémentaires pourront vous être confiées.
Profil
De formation supérieure avec une spécialité RH, vous êtes doté(e) d’une première expérience significative dans le domaine du développement RH.
Vous êtes proactif(ve) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour gérer au quotidien les prestataires et les relations internes.
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
39000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
92500 Rueil-Malmaison, France
Suivi par
Responsable principal
Emilie FRIAS