Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Chef d'entreprise en électricité H/F

Véritable entrepreneur, le(la) Chef d’entreprise est pleinement responsable de l’organisation et du développement de son entreprise, tant sur le plan humain que financier.

Manager de proximité, il(elle) anime en direct les équipes clés : Chefs de groupe, Responsables Bureau d’Études, Responsable Administratif et Comptables.

 L’entreprise, composée d’environ 60 collaborateurs, évolue sur le marché de travaux de proximité en courant faible à forte valeur ajoutée technique et génère un chiffre d’affaires annuel compris entre 10 et 15 M€.

 Membre du Comité de Direction et rattaché(e) à un Directeur de périmètre, le(la) Chef(fe) d’entreprise porte les valeurs du Groupe et les incarne au quotidien, en véritable référent(e) managérial(e) et stratégique auprès des équipes.

 À ce titre, ses missions sont les suivantes :

• Stratégie Commerciale :
  • Positionner les activités de l'entreprise sur les segments de développement défini par son plan stratégique
  • Apporter une réflexion à moyen terme sur le positionnement de son entreprise d'une manière rentable et pérenne par rapport à des segments de marchés identifiés
  • Déterminer le plan d'action commercial et les moyens à mettre en œuvre (humain financier et matériels) pour exploiter les marchés existants et futurs

• Gestion financière :
  • Animer le binôme avec le(la) Responsable administratif et comptable
  • Porter le bilan de l’entreprise:
    • Définir le budget et le niveau de rentabilité

Suivre les valeurs d’échanges

• Management et RH :
  • Animer ses équipes et veiller à leur motivation
  • Assurer le suivi RH : EIM, EP, BP etc et s'impliquer dans le management quotidien de son équipe (organisation, évolution, formation)
  • Gérer et mettre en adéquation les richesses humaines avec l'évolution des marchés
  • Assurer le développement des compétences des équipes par le biais du pilotage des actions de formation.

• Réseau :
  • Participer à la vie du Groupe
  • Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise
  • Veiller à l'image de l'entreprise sur les chantiers

De formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience managérial, idéalement dans un environnement de travaux de proximité en tertiaire.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

• Esprit d'entreprise
• Développement commercial
• Sens de l'écoute et de l'analyse
• Sens des responsabilités et de la sécurité.