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Directeur d'exploitation carrière et industrie F/H


Informations générales

Entité de rattachement

SOGEA-SATOM regroupe les activités permanentes de VINCI Construction en Afrique où elle exerce l'ensemble des métiers du BTP depuis plus de 100 ans : travaux routiers et terrassement, travaux hydrauliques, génie civil et bâtiment, pour un CA de 896 millions d'euros en 2021. Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 15 000 collaborateurs de 28 nationalités différentes.

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Référence

2026-121760  

Ranking

7

E-mail du contact (mobilité interne)

anahe.bernard@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT - Directeur exploitation

Intitulé du poste

Directeur d'exploitation carrière et industrie F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

70-90 k€

Description de la mission

La société SOTEC exploite une des plus importantes carrières au Tchad, société appartement majoritairement à Sogea Satom filiale de Vinci Construction pour les activités de proximités en Afrique. Le Directeur d'exploitation est chargé de diriger, gérer et développer l’entité SOTEC en garantissant sa performance économique, sa qualité opérationnelle et sa conformité réglementaire.

 

Missions 

 

Développement et stratégie

· Définir et piloter la politique commerciale de la carrière.

· Développer et renforcer la relation clients (suivi, fidélisation, prospection).

· Anticiper les opportunités de croissance (développement des gisements, , plateformes,).

· Animer et valider le Business Plan Stratégique de la société, en assurer le suivi et les mises à jour.

· Communiquer activement auprès des clients, décideurs et administrations.

 

Gestion opérationnelle, administrative et financière

· Piloter l’administration et la gestion financière de l’exploitation.

· Élaborer, suivre et ajuster les budgets annuels.

· Assurer la gestion et le contrôle de la facturation clients/fournisseurs en s’appuyant sur les équipes financières.

· Définir, justifier et proposer les investissements nécessaires.

· Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, et assurer le suivi de leurs prestations.

· Garantir la fiabilité des comptes et des résultats dans le respect des budgets validés par la Direction Régionale.

 

Production et logistique

· Superviser la maîtrise des outils de production et des process de l’exploitation.

· Organiser et contrôler la gestion des livraisons et des flux logistiques.

· Valoriser au mieux les actifs, le patrimoine de la carrière et ceux mis à disposition par le Groupe, en maintenant un haut niveau de prévention et un faible impact environnemental.

 

Management et leadership

· Déterminer l’organigramme, les rôles et fonctions du personnel.

· Fixer les objectifs individuels et collectifs, donner les moyens nécessaires et en assurer le suivi.

· Fédérer, motiver et développer les compétences des équipes.

· Déléguer et contrôler l’exécution des missions.

 

Qualité sécurité, environnement et conformité

· Être le moteur de la politique qualité (objectifs, indicateurs, suivi).

· Veiller à l’application stricte des règles, de sécurité, d’environnement, de réglementation générale du travail et du Groupe.

· Assurer la conformité des activités aux exigences légales, réglementaires et normatives (référentiel Groupe).

 

Profil

Profil recherché

· Formation bac + 5 en école d’ingénieur spécialisée dans l’industrie extractive ou généraliste à dominante mécanique / électrotechnique et en production.

· 8 ans d’expérience dans la gestion d’unités industrielles, idéalement dans la gestion de carrières, matériaux de construction ou BTP.

· Compétences solides en pilotage administratif et financier, élaboration et suivi budgétaire.

· Bonne maîtrise des outils de production et de gestion

· Leadership affirmé, sens de la communication et aptitude à fédérer des équipes multiculturelles.

· Rigueur, sens de l’anticipation et capacité à développer une activité commerciale.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

60000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 8 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Afrique, Tchad

Adresse & Ville

Farcha, N'Djamena, Tchad

Suivi par

Responsable principal

Anahë BERNARD