Vos missions

En tant que Directeur/Directrice du Développement Foncier, vous serez rattaché(e) au Directeur Territorial Île-de-France Nord et aurez pour responsabilité d’encadrer une équipe de 5 collaborateurs, en cours de constitution. Vous serez le garant du déploiement de la stratégie de développement sur les territoires de la Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise et veillerez à l'alignement des projets aux ambitions de VINCI Immobilier.

Vos principales missions seront :

• Encadrer et accompagner votre équipe :
  - Définir la stratégie de développement en lien avec votre direction et la communiquer à vos équipes.
  - Former vos collaborateurs sur des thématiques clés : actions de prospection, positionnement produit, montage de bilans, etc.
  - Les épauler en réunions avec des propriétaires fonciers et partenaires.
  - Assurer la performance de l’activité de développement en suivant les indicateurs de performance et en vous assurant de la viabilité et de la rentabilité des projets étudiés.

• Développer une culture des consultations :
  - Initier et animer des échanges avec les aménageurs, collectivités, et partenaires publics ou privés locaux.
  - Renforcer la présence de VINCI Immobilier sur les consultations.

• Piloter et animer un réseau interne et externe :
  - Mobiliser vos relations locales et partenaires sur les territoires de la Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise.
  - Collaborer avec les autres directions pour garantir la réussite des projets (technique, programme, juridique).

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 (urbanisme, immobilier, école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent).
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du développement foncier, et disposez de cinq à huit ans d’expérience en promotion immobilière. Vous êtes doté(e) d’un réseau local sur les départements du 93 et du 95 et maîtrisez les dynamiques locales (réseau de partenaires publics, privés, collectivités).

Compétences clés :

• Leadership et capacité à piloter une équipe.
• Excellentes aptitudes relationnelles.
• Solides compétences en gestion de projets et en montage opérationnel.
• Culture des consultations et sensibilité au positionnement produit.

Toutes nos offres sont ouvertes aux professionnels en situation de handicap.