Informations générales
Entité de rattachement
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.
Référence
ARSUD/CAT-111451
E-mail du contact (mobilité interne)
leslie.binda@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel, et en collaboration avec l'équipe comptable et RH, vous êtes en charge de la gestion de la paie des agences Sud-Est et vous interviendrez sur le traitement de la paie de A à Z..
Les missions:
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ;
- Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH ;
- Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ;
- Contrôle des éléments de paie ;
- Vérification des bulletins de salaires ;
- Etablissement des soldes de tout compte ;
- Comptabilisation des écritures de paie ;
- Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur ;
- Collecte des données : Rassembler les informations nécessaires à l’établissement des paies, telles que les heures travaillées, suivi et contrôle des pointages des ouvriers, les absences, les congés, les primes, etc;
- Calcul des salaires : Prendre en compte les éléments variables et les différentes cotisations sociales pour établir les bulletins de paie.
- Déclarations sociales : Gérer les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.).
Par ailleurs, vous serez l'interlocuteur privilégié des salarié.es afin de leur apporter des réponses concernant leur situation et leur paie.
Les missions sont non exhaustives.
Informations complémentaires : Poste basé à Lisses, en Essonne (91)
Profil
Vous êtes :
- Issu.e d’une formation Bac+2/+3 type RH/Paie
- Réactif.ve et rigoureux.se
- Reconnu.e pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible
Vous avez :
- Idéalement 3 à 5 ans d'expérience (hors alternance) réussie sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics.
- Le sens de la confidentialité
- Un bonne esprit d'équipe
- Le sens du service
- Une bonne maitrise du Pack Office
- Bonnes connaisses des pratiques de paies
- La maîtrise de SAP
- La connaissance de la CCN du TP serait un plus
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, postulez!
En nous rejoignant, nous vous proposons d’apprendre un métier, de partager nos valeurs et notre culture commune !
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
32100
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, ESSONNE (91)
Adresse & Ville
91090 Lisses, France
Suivi par
Responsable principal
Leslie BINDA FINKELSTEIN