Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
CEGELECPARIS-113978
E-mail du contact (mobilité interne)
oceane.bernardinogoncalves@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Connexion, performance, efficience énergétique, data : dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour relever deux défis majeurs : la transition énergétique et la transformation numérique.
Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, nos entreprises rendent chaque jour les infrastructures d’énergie, de transport, de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information plus fiables, plus sûrs et plus efficients.
Nos entreprises, spécialisées dans les travaux électriques extérieurs et appartenant au groupe VINCI Energies, recherche son/sa futur(e) :
🎯 Gestionnaire Paie H/F
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel :
💼 Paie
Élaboration des bulletins de paie et gestion des charges sociales dans le respect de la législation
Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
Saisie et contrôle des variables de paie (astreintes, absences, etc.)
Calcul des soldes de tout compte et indemnités de départ
Gestion de la DSN et des attestations France Travail
Suivi de l’intéressement et de la participation
📋 Administration du personnel
Suivi des embauches en lien avec les équipes terrain
Gestion des absences (maladie, congés, maternité, etc.) et des IJSS
Suivi des dossiers de prévoyance
Déclarations à la caisse de congés payés (CNETP) et gestion des intempéries
Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs
💡 En complément
Vous pourrez ponctuellement renforcer l’équipe comptable sur la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements/décaissements).
Profil
🔍 Profil recherché
Formation en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement terrain ou BTP
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et excellent relationnel
La maîtrise de HR Access est un plus
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
39000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, ESSONNE (91)
Adresse & Ville
91170 Viry-Châtillon, France
Suivi par
Responsable principal
Océane BERNARDINO