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Hospitality Manager / Responsable de site F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2026-129442  

E-mail du contact (mobilité interne)

emilie.couture@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

EXPLOITATION / MAINTENANCE - Front Office Manager

Intitulé du poste

Hospitality Manager / Responsable de site F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

🚀 Votre mission

Véritable chef d’orchestre de la prestation Hospitality, vous garantissez une expérience utilisateur premium en pilotant les services, en fédérant les équipes et en assurant un haut niveau d’exigence opérationnelle.

🎯 Vos responsabilités

1. Relation client & pilotage des services

  • Animer la relation client et garantir une satisfaction optimale des résidents et visiteurs grâce à un accueil personnalisé et de qualité
  • Piloter les prestations en assurant leur performance, leur réactivité et leur adéquation avec les besoins opérationnels
  • Suivre l’activité et gérer les encours via les outils dédiés afin d’optimiser en continu les services délivrés
     

2. Management & animation des équipes

  • Encadrer et coordonner les équipes Hospitality en garantissant la continuité et la qualité de service
  • Suivre la performance, veiller au respect des standards et proposer des axes d’amélioration adaptés
  • Fédérer les équipes en relayant la communication groupe et en développant des initiatives favorisant l’engagement et la cohésion
     

3. Performance & amélioration continue

  • Garantir l’application des procédures et mesurer la qualité de service à l’aide d’indicateurs définis avec le client
  • Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d’actions visant à améliorer la performance et l’organisation
  • Assurer un reporting régulier, réaliser des audits qualité et inscrire les actions dans une démarche d’amélioration continue
     

4. Qualité & sécurité

  • Former et accompagner les équipes aux procédures client et aux bonnes pratiques professionnelles
  • Contrôler la conformité des comportements, postures et processus pour garantir un haut niveau d’exigence
  • Promouvoir la culture sécurité, veiller au respect des règles et participer activement aux actions de prévention
     

🌟 Ce qui fait la différence

Un rôle clé, alliant exigence opérationnelle, sens du service et management humain, au cœur de l’expérience client.

Profil

🌟 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si…

  • Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes
  • Doté(e) d’un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent(e) aux côtés de vos équipes et vous investir pleinement lorsque l’opérationnel le nécessite
  • Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, engager et embarquer vos équipes vers un objectif commun
  • Véritable chef d’orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance
  • À l’écoute et accessible, vous faites preuve d’une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables
  • Pédagogue, vous prenez plaisir à transmettre, accompagner et faire grandir vos collaborateurs
  • Proactif(ve), vous identifiez les leviers d’amélioration et contribuez activement au développement de la prestation
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais
  • Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l’analyse au service de la performance et de l’amélioration continue

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

33000

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, PARIS (75)

Adresse & Ville

Paris 08

Suivi par

Responsable principal

Elies DJEDID