Actemium Echirolles (12 M€ de CA et 60 salariés), filiale de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, Cfo, Cfa. Nos équipes interviennent dans divers secteurs d’activités, offrant une riche expérience pour développer vos compétences.

Nous affirmons notre volonté de développer et de dynamiser notre activité en Isère et face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous recherchons un(e) : 

RESPONSABLE D’AFFAIRES – Travaux d’Electricité (F/H)

Sous la responsabilité de la Cheffe d'entreprise, vos missions principales seront :

• Développer et entretenir un portefeuille client dans les secteurs industriels. 
  • Assurer la prospection commerciale pour identifier de nouvelles opportunités. 
  • Piloter les réponses aux appels d’offres : analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des pré-études, élaboration de l’offre technique et financière. 
• Piloter les affaires : planification, gestion des ressources humaines et matérielles, supervision des achats, suivi budgétaire et reporting. 
• Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques à mettre en œuvre, en intégrant les innovations et les attentes spécifiques des clients. 
• Suivre l’avancement des travaux en veillant au respect des exigences client, des délais et de la marge prévisionnelle. 
• Assurer une relation client de qualité et représenter l’entreprise lors des réunions, visites et phases clés des projets. 
• Encadrer les équipes projet en lien avec les chef·fe·s de chantier et les technicien·ne·s, favoriser la montée en compétences et l’esprit collaboratif. 
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement sur l’ensemble des opérations. 
• Valoriser le savoir-faire Actemium et l’image de l’entreprise auprès des clients et partenaires.

• Expérience confirmée : minimum 3 à 5 ans sur des fonctions de gestion d’affaires (industrie ou bâtiment) 

   

• Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, électricité, automatisme ou mécanique). 

   

• Fibre commerciale, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’initiative. 

   

• Capacité à travailler en équipe, à manager et à fédérer. 

   

• Goût pour les environnements techniques et les challenges.

Le process de recrutement

📝 Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
📞 Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
👥 Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d’échange pour se projeter concrètement.
🚀 Et après ? Une passation est prévue pour vous permet