Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-99921
E-mail du contact (mobilité interne)
seren.kayapinar@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
Rattaché(e) au Directeur de périmètre et en étroite collaboration avec les chefs d’entreprise, vous assumerez la fonction RH pour 6 entreprises comptant environ 560 collaborateurs. Vos principales missions seront :
- Management : Manager au quotidien l’équipe RH (Gestionnaires RH, Recruteurs, Responsable formation);
Législation sociale : conseiller les managers sur les sujets juridiques, procéder aux mesures disciplinaires et aux licenciements, veiller à ce que la législation sociale soit, à tous les niveaux, respectée;
Instances Représentatives du Personnel : convoquer les IRP, préparer les réunions et les animer avec le Président du CSE/CSSCT. Négocier avec les Délégués Syndicaux et s’assurer du bon dialogue social au sein de son périmètre ; animer les différentes commissions (logement, handicap, égalité H/F);
Reporting : Etablir le reporting à destination du groupe, interne et fixé par la loi;
Recrutement : Définir et mettre en place la stratégie de recrutement, conseiller les managers et les recruteurs sur les profils, mettre en place les procédures d’accueil et s’assurer de la bonne intégration du salarié dans la Société;
Formation et développement des richesses humaines : Déployer la campagne d’Entretiens Annuels et Professionnels, et exploiter ceux-ci, superviser la mise en œuvre et le déploiement du plan de développement des compétences. Veiller à l’évolution des compétences des collaborateurs.
Sécurité : Déclarer les accidents du travail et mener toutes les mesures nécessaires en matière d’AT/MP et intervenir en rôle de conseil auprès du préventeur.
S’assurer de l’application et de la mise en œuvre des politiques QHSEé et diversité au sein de son service
Respecter et faire respecter le principe de non-discrimination et garantir le principe d’égalité des chances
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Poste à pourvoir en CDD d'1 an à Ermont (95).
Profil
Profil attendu :
Vous possédez un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social et justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en tant que RH généraliste et opérationnel (hors périodes de stage et d'alternance).
Doté(e) de compétences en management, en droit social et en formation, vous faites preuve de rigueur, d’un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à vous adapter rapidement.
Homme ou femme de terrain, vous êtes impliqué(e) et prêt(e) à rejoindre notre structure où vous découvrirez une organisation décentralisée, proche des réalités locales et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture valorisant l'entrepreneuriat, l'autonomie, la confiance et la solidarité.
Statut : cadre
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
45000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France
Adresse & Ville
ermont
Suivi par
Responsable principal
Seren KAYAPINA