VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers.

La Direction de la Stratégie et de la Transformation Durable pilote le déploiement du plan stratégique « Impact 2030 ». Dans un secteur en profonde mutation (transition environnementale, transformation numérique, crise du logement, remontée des taux, problèmes d’acceptabilité de l’acte de construire, …), le plan stratégique est un projet de transformation en profondeur des métiers de la promotion immobilière, qui vise à pérenniser la société à travers un repositionnement de ces activités et une évolution importante de son organisation, en alignant nos missions avec les grands enjeux sociétaux actuels.

Rattaché⸱e au Directeur Transformation & Métiers, tu interviendras dans le suivi des actions et projets de notre plan stratégique. A cet effet, tes principales missions opérationnelles seront les suivantes :

• Contribuer à la conduite de projets transformation métiers, organisationnel et processus pour les différents métiers de la promotion immobilière ;
• Accompagner le pilotage de cette démarche de transformation en assistant à l’avancement des chantiers des feuilles de route ;
• Participer à la gestion de projets : tenir des plannings, monter des réunions, rédiger des synthèses des échanges ;
• Assister des chefs de projets sur différents chantiers stratégiques : recherches documentaires, veille, benchmark ;
• Assister à la prise de décisions : réalisation de documents de présentation, préparation de réunions clés du top management, rédaction de CR de décisions.

• Tu es en année de césure après un M1 ou en cours de M2 dans une école de commerce ou d’ingénieur ;
• Tu es rigoureux·se, organisé·e, tu sais structurer les idées avec clarté ;
• Tu as le sens du relationnel, tu aimes travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs ;
• Curieux·se tu veux absolument comprendre comment fonctionnent les processus organisationnels, qui sont les acteurs impliqués, quels outils sont mobilisés ;
• Tu prends facilement du recul pour analyser les situations, proposer des améliorations et mesurer leurs portées ;
• Force de proposition tu aimes délivrer un travail de qualité, tu veux prendre de la hauteur pour participer à un projet d’entreprise d’envergure ;
• La connaissance du secteur immobilier est un atout réel mais pas obligatoire.

En nous rejoignant, tu intègres une entreprise à taille humaine où le travail en équipe se vit dans une ambiance conviviale. Les 1 200 collaborateur⸱rice⸱s de VINCI Immobilier sont des femmes et des hommes passionné⸱e⸱s, curieux⸱ses, qui partagent les mêmes valeurs d’exigence et de qualité.