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Représentant commercial


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition  

Référence

2024-93552  

E-mail du contact (mobilité interne)

marianick.breton@euroviaqc.ca

Description du poste

Métier

ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL - Autres

Intitulé du poste

Représentant commercial

Contrat

Permanent temps plein

Description de la mission

Qui sommes-nous? :

Construction DJL, filiale de VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains.

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision du Directeur des Ventes, tu feras partie d’une équipe dynamique qui agit à titre de conseillers et de représentants auprès de nos clients et partenaires pour la région de la Rive-Sud de Montréal. Plus spécifiquement, tu devras :

  • Maintenir le portefeuille de clients de l’agence ;
  • Développer la clientèle en recommandant nos produits et nos services ;
  • Procéder à la réalisation des soumissions ainsi qu’à la négociation des contrats pour la vente de granulats, matériaux recyclés et dépôts de sol ;
  • Effectuer des analyses de marché ;
  • Assurer la satisfaction des clients tout au long des processus.

Profil

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :

  • Expérience pertinente dans la vente aux entreprises (B2B);
  • Développer de nouveaux clients corporatifs ;
  • Très bonne connaissance du domaine de la construction
  • Avoir de solides habiletés pour la communication, la négociation et les relations interpersonnelles ;
  • Être habile dans l’utilisation des outils informatiques ;
  • Sens de l’organisation.

 

Nos valeurs :  

  • Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; 
  • Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; 
  • Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; 
  • Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; 
  • Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; 
  • Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages sociaux : 
En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à : 

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; 
  • Assurance dentaire ; 
  • Régime de retraite ; 
  • Rémunération compétitive ;   
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;  
  • Régime d’option d’achat d’actions ; 
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; 
  • Formation continue Régime d’option d’achat d’actions ; 
  • Activités sociales organisées par l’entreprise ; 
  • Formation continue ; 
  • Véhicule de fonction, ordinateur portable et cellulaire fournis ; 
  • Stationnement gratuit

 

Saisi ta chance! 
Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d’emploi actuel. Restez à l’affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CÉGEP ( Technique)

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Avancé)

Emplacement du poste

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Québec, Montérégie

Lieu

saint-bruno-de-montarville