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Alternance - Chargé de missions RH F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Leader mondial du stockage souterrain d'énergies, GEOSTOCK, filiale de VINCI Construction Grands Projets, intervient dans les domaines du conseil, de l'ingénierie, de la construction et de l'exploitation.
Créé il y a plus de 50 ans pour développer les réserves stratégiques d'hydrocarbures de la France et assurer la sécurité énergétique du pays, GEOSTOCK est devenu un groupe international, présent partout dans le monde. Intervenant tout au long du cycle de vie d'un site de stockage, GEOSTOCK a acquis un savoir-faire unique sur l'ensemble des techniques de stockage souterrain, et ce pour tout type d'énergie. Son expertise dans le stockage des énergies décarbonées (hydrogène, air comprimé…) et du CO2 permet à GEOSTOCK de prendre une part active dans la transition énergétique.
  

Référence

GK-2025-113500  

Ranking

NA

E-mail du contact (mobilité interne)

lauriane.leresche@geostock.fr

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Autres

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de missions RH F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Durée du contrat

2 ans

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Fourchette de salaire

-25 k€

Description de la mission

GEOSTOCK, entreprise du groupe VINCI et spécialisée dans l’ingénierie et l’exploitation de stockages souterrains, recherche pour le site de Rueil-Malmaison, un(e) chargé(e) de missions ressources humaines en alternance.


Vos principales missions seront les suivantes :


Recrutement & intégration



  • Participation au processus de recrutement : diffusion des offres, tri de CV, entretiens.

  • Relations écoles : partenariats, communication.

  • Organisation des parcours d’onboarding et réunions d’intégration.


Protection des données (RGPD)



  • Mise à jour des traitements dans l’outil dédié.

  • Suivi et mise à jour des AIPD.

  • Points réguliers avec les référents internes.


Gestion administrative du personnel :



  • Suivi des compteurs (heures supplémentaires, RTT, etc)

  • Tickets administratifs (badge, absences, arrêts maladie…)

  • Calcul des RTT et mise à jour des cas particuliers (maladie, arrivées, temps partiel etc)

  • Rédaction de documents : courriers RH, attestations employeurs, procédures.

  • Prêts de véhicules, commandes de chèques CESU, campagnes de transport.

  • Commandes via l’outil comptable.


Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil.


 

Profil

De formation de niveau bac + 4 en ressources humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance de deux ans dès janvier 2026.


Vous êtes : 



  • Organisé(-e)

  • Proactif(-ve)

  • Rigoureux(-se)

  • Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe et en transverse

  • Vous avez le sens du service, de la confidentialité et des priorités
     

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

0000000000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse & Ville

2 Rue des Martinets, 92500 Rueil-Malmaison, France

Suivi par

Responsable principal

Laurianne LERESCHE