Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française.
L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.
Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.
Référence
GUA-RH-109540
E-mail du contact (mobilité interne)
anne-fleur.lhomme@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Chargé.e RH F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
7
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales, Getelec TP, un.e Chargé.e RH en CDD.
Rattaché.e à la Directrice Administrative et Financièrer, vous assurez la gestion administrative quotidiennes de l'ensemble des informations liées à la paie, ainsi que la partie technique y afférent.
Vos principales seront :
- Coordonner intégralement l'activité Paie/Administration du personnel et superviser la réalisation des paies (suivi des éléments variables, calcul des avantages en nature, gestion des CP/JRTT…).
- Assurer la gestion des contrats de travail de l'embauche à la sortie (formalités administratives d'embauches et de rupture, calcul d'indemnités, visites médicales…) et la gestion du plan de formation.
- Participer au développement de nouveaux projets informatique RH du Groupe.
- Etre en charge du suivi des indicateurs sociaux (reportings, tableaux de bords), et de leurs analyses pour l'établissement de plans d'action RH.
Poste à pouvoir pour mai 2025.
Profil
De formation supérieure en paie (Bac+3), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions paie.
Une expérience dans le secteur du BTP est un plus.
La connaissance du logiciel Anaël Paie serait un vrai plus. Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail.
Une parfaite maitrise de l'outil informatique est indispensable (Excel, Power Point…).
Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité et votre sens relationnel vous assureront réussite dans cette mission.
Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
1
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
DOM TOM, Guadeloupe (971)
Adresse & Ville
Baillif
Suivi par
Responsable principal
Anne-Fleur LHOMME