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Gestionnaire de paie F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.   

Référence

GEST PAIE-99545  

E-mail du contact (mobilité interne)

alicia.adde@vinci-construction.fr

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques. 

Organisée en 5 régions sur la France, la délégation réalise un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.

 

👉 Cliquez ici pour découvrir Sogea Environnement en vidéo !

 

La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 820 paies environ.

Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies.

Vos missions consisteront en la réalisation de la paie :

- intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier

- déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations

- réalisation des STC

- suivi des congés payés

- suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité,...

L'outil paie utilisé à ce jour est ANAEL Paie (Sysper), une migration est en cours sur SAP.

De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience réussie dans un service paie idéalement dans le domaine du BTP. Toutefois, les profils débutants seront regardés.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

27376

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, MEURTHE ET MOSELLE (54)

Adresse & Ville

LAXOU

Suivi par

Responsable principal

Alicia ADDE