Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
Référence
GEST PAIE-99545
E-mail du contact (mobilité interne)
alicia.adde@vinci-construction.fr
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques.
Organisée en 5 régions sur la France, la délégation réalise un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs.
👉 Cliquez ici pour découvrir Sogea Environnement en vidéo !
La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère 820 paies environ.
Rattaché(e) au Responsable paie vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies.
Vos missions consisteront en la réalisation de la paie :
- intégration de variables / contrôle / saisie d'éléments divers / paiement suivant calendrier
- déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations
- réalisation des STC
- suivi des congés payés
- suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité,...
L'outil paie utilisé à ce jour est ANAEL Paie (Sysper), une migration est en cours sur SAP.
De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.
Profil
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez une première expérience réussie dans un service paie idéalement dans le domaine du BTP. Toutefois, les profils débutants seront regardés.
Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
27376
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, MEURTHE ET MOSELLE (54)
Adresse & Ville
LAXOU
Suivi par
Responsable principal
Alicia ADDE