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Chef de chantier Eolien F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com  

Référence

2024-98622  

E-mail du contact (mobilité interne)

nathalie.tan@omexom.com

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Chef de chantier

Intitulé du poste

Chef de chantier Eolien F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Omexom RE Wind réalise les études, la conception et la construction d’infrastructure de parcs éoliens (fondations, réseaux, postes HTA, « Balance of Plant »).

 

Actrice incontournable dans le secteur de la production d’énergie renouvelable, notre entreprise compte 35 femmes et hommes dotés d’une expertise technique et d’un savoir-faire historique, œuvrant sur des projets à forts enjeux environnementaux accompagnés d’une politique RSE engagée (préservation de l’environnement, recyclage des déchets, politique Sécurité, partage des profits etc).

 

Rejoindre notre entreprise c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d’un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise).

 

Dans le cadre de notre fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe chantier par l’intégration d'un(e) Cheffe - Chef de chantier.

 

Rattaché(e) au Responsable Travaux et en collaboration avec une équipe à taille humaine, vous mettez en œuvre vos compétences afin d’assurer la bonne exécution des projets de l’entreprise.

 

Vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Assurer la préparation des travaux (participation aux réunions préparatoires, planification des ressources et besoin en matériel, estimation du budget matériel/fournitures)
  • Participer à la réalisation des travaux sur le terrain avec les équipes chantier
  • Garantir la conduite et le respect du planning et des travaux (respect des plans d’exécution, suivi des délais et des coûts associés, gestion de l’approvisionnement)
  • Assurer la coordination, le management et l’animation (notamment sécurité) des équipes sur chantier (internes, sous-traitants, coactivité des différents corps de métier)
  • Veiller au respect strict du droit social et des règles HSE applicables au sein de l’entreprise et du Groupe
  • Assurer la remontée des non-conformités et des situations à risque
  • Garantir un reporting régulier d’avancement global du chantier au Chef de projet (rédaction de rapports)
  • Assurer de bonnes relations avec le client et riverains du chantier, véhiculer les valeurs et l’image de l’entreprise.

 

Nos chantiers étant répartis sur toute la France, cette activité implique d’accepter une mobilité régulière en grand déplacement (attribution d’un véhicule de service, indemnité de grand déplacement).

Profil

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la réalisation de travaux de génie civil ou de réseaux, avec notamment une première expérience d’encadrement type Chef d’équipe ou de chantier.

La maîtrise des outils informatiques et du Pack Office sont indispensables.

 

Votre capacité d’analyse et de synthèse vous rendent rapidement réactif face aux aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.

 

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre disponibilité facilitant ainsi l’encadrement d’une équipe ainsi que la communication avec les clients et d’autres interlocuteurs.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

35000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Langues

Anglais (A2 (pré-intermédiaire))

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie

Adresse & Ville

Toulouse

Suivi par

Responsable principal

Nathalie TAN