Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
Gestionnaire de paie - Compiègne-116034
E-mail du contact (mobilité interne)
emilie.prouvost@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de Paie et Administration du personnel F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Durée du contrat
12 mois
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l’ensemble du cycle de vie d’un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d’affaires de 29,3 milliards d’euros en 2022.
VCSP Bâtiment Nord-Est recrute au sein de ses bureaux basés à Compiègne (60):
Un(e) gestionnaire paie et administration du personnel
En collaboration avec l'équipe paie, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Saisir d’éléments variables de paie
• Assurer la gestion des tickets-restaurants,
• Enregistre et suit les arrêts de travail (maladie, AT…),
• Gérer les contrats d’alternances et les stages,
• Gérer et suit les visites médicales,
• Gérer des congés payés,
• Dématérialiser de dossiers administratifs dans le coffre-fort numérique des collaborateurs.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des compétences du collaborateur et des impératifs du service paie.
Profil
De formation Bac pro ou BAC+2 de type RH/comptabilité, vous avez une première expérience réussie en entreprise ou cabinet en qualité de gestionnaire paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils de bureautique et vous êtes familiarisé(e) avec un logiciel paie. Une connaissance du logiciel SAP serait très appréciée.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
0
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-De-France, OISE (60)
Adresse & Ville
222 chemin croissant, Venette
Suivi par
Responsable principal
EMILIE PROUVOST