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Gestionnaire de Paie et Administration du personnel F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

Gestionnaire de paie - Compiègne-116034  

E-mail du contact (mobilité interne)

emilie.prouvost@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de Paie et Administration du personnel F/H

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Durée du contrat

12 mois

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l’ensemble du cycle de vie d’un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d’affaires de 29,3 milliards d’euros en 2022.

 

VCSP Bâtiment Nord-Est recrute au sein de ses bureaux basés à Compiègne (60):

 

  Un(e) gestionnaire paie et administration du personnel

 

  En collaboration avec l'équipe paie, vous aurez en charge les missions suivantes :

 •  Saisir d’éléments variables de paie

•  Assurer la gestion des tickets-restaurants,

•  Enregistre et suit les arrêts de travail (maladie, AT…),

•  Gérer les contrats d’alternances et les stages,

•  Gérer et suit les visites médicales,

•  Gérer des congés payés,

•  Dématérialiser de dossiers administratifs dans le coffre-fort numérique des collaborateurs.

 

 Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des compétences du collaborateur et des impératifs du service paie.

Profil

De formation Bac pro ou BAC+2 de type RH/comptabilité, vous avez une première expérience réussie en entreprise ou cabinet en qualité de gestionnaire paie.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez gérer les priorités. Vous maîtrisez les outils de bureautique et vous êtes familiarisé(e) avec un logiciel paie. Une connaissance du logiciel SAP serait très appréciée.


Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

0

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-De-France, OISE (60)

Adresse & Ville

222 chemin croissant, Venette

Suivi par

Responsable principal

EMILIE PROUVOST