Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
GP-L'EE-101956
E-mail du contact (mobilité interne)
clara.bringout@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Roche lez Beaupré, près de Besançon. Une période de tuilage est planifiée afin d’assurer la passation des dossiers.
Rattaché(e) à la Responsable RH et ingéré(e) au sein d’une équipe de 3 personnes, vous établissez les bulletins de paie pour l’ensemble des collaborateurs de la société (130). Vous assurez également la gestion administrative du personnel.
Vos principales missions sont :
Gestion de la paie :
Collecte et saisie des variables de paie
Etablissement et vérification des bulletins de paie
Etablissement et contrôle de la DSN
Vérification des données fiscales et sociales
Gestion de l'administration du personnel :
Gestion des embauches : contrats, DPAE, visites médicales, affiliations aux différents organismes
Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte
Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, retraite et caisse des congés payés
Profil
Issu(e) d’une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus.
Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
25000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, DOUBS (25)
Adresse & Ville
25220 Roche-lez-Beaupré, France
Suivi par
Responsable principal
Charlene MONTABRUN