QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage
POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?
Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !
Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI.
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe SAP HCM de la DSI, managé par Cédric, vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes.
Le contexte est de maintenir la solution SAP HCM managé par Joëlle LECERT, au sein de la direction ERP Solutions, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes. Notre enjeu essentiel pour le groupe Vinci Construction est de sécuriser tous les mois les bulletins de paie pour chaque employé de Vinci Construction et la bonne circulation de la fiche employée dans l’ensemble de l’écosystème SI.
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Contribuer aux actions de maintenance corrective et évolutive du module SAP en forte interaction avec les sujets de gestion des absences et de la paie
- Analyser les besoins, participer aux ateliers de conception avec l’équipe métier, rédiger les livrables attendus (spécifications technico-fonctionnelles, cahier de tests, modes opératoires etc…),
- Sécuriser la recette des solutions mises en œuvre en interaction avec nos équipes de développement,
- Prendre en charge des paramétrages de la solution SAP
ET SI C’ETAIT VOUS ?
En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, Université ou Informatique (formation MIAGE notamment) vous avez :
- Une grande rigueur, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse
- Au moins une expérience acquise lors de stage/projet école ou personnel dans le monde IT/digital au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques (manipulation de requêtes, développement ou paramétrage d’outil informatique) au travers de projet d’implémentation ou de maintenance applicative
- La volonté de travailler en équipe
- Un niveau d’anglais avancé
- Vous souhaitez développer vos compétences autour d’une solution de gestion mondialement connu et leader du marché (SAP)
Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)
Début : A partir de janvier 2026
Contrat : Stage PFE
Durée : 6 mois
Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…