« Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? » Vous voulez contribuer activement à l’expertise de la paie au sein de la direction des ressources humaines d’une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous !
La direction des ressources humaines d’ASF recrute, sous la responsabilité de la Responsable paie et SIRH VINCI Autoroutes, un(e) Responsable paie adjoint F/H.
Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
- Apporter expertise, assistance et conseils auprès des correspondants paie et des services Ressources Humaines sur le traitement paie et sur l’administration du personnel
- Coordonner et animer le réseau Paie (animation de formation, points réguliers…)
- Être le garant des spécifications fonctionnelles de la paie de VINCI Autoroutes
- Analyser et appliquer les évolutions conventionnelles, législatives et réglementaires et veiller à l’application homogène du référentiel de paie
- Assurer la production et la diffusion des procédures paie et administration du personnel
- Assurer la fiabilité, l’exhaustivité et la cohérence du calcul de la paie et des données relatives à l’administration du personnel
- Participer au paramétrage (recettes) et à la validation mensuelle de la paie.
- Expertise dans les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires (DSN, URSSAF, Pôle Emploi, mutuelle et prévoyance,…) et spécifiques (Plan d’Epargne…)
-Réaliser des études ponctuelles
Participer à des missions transverses au niveau VINCI Autoroutes en lien avec la Responsable Paie & SIRH VINCI Autoroutes
Ce que nous attendons de vous:
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques : (Ms Office), logiciel de paie (Pléiades/Business Object), logiciel de gestion des temps. Votre expérience dans les équipes de mise en œuvre des éditeurs ou intégrateurs est un plus.
Votre mission vous amènera à effectuer des déplacements sur l’ensemble du réseau VINCI Autoroutes.
Le poste est basé à Vedène (84), à proximité d’Avignon.
Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
De formation Bac +2 vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre pragmatisme, votre rigueur et votre discrétion. Vous faites preuve d’implication et possédez le sens de l’organisation.
Vous bénéficiez d'une expérience significative de gestionnaire paie ou d’adjoint responsable Paie qui vous permet d'être réellement autonome sur les métiers de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des temps.