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Assistant de formation - Alternance F/H

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Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

Assistant de formation - Alternance H/F-114116  

E-mail du contact (mobilité interne)

sarah.dasilva@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Autres

Intitulé du poste

Assistant de formation - Alternance F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Durée du contrat

24

Statut

Etudiant

Description de la mission

Chez VINCI Energies, nous connectons les mondes de l’énergie, du numérique et de l’industrie pour construire un avenir plus durable. Présents dans plus de 50 pays, nous avançons avec un esprit d’équipe fort, une culture entrepreneuriale affirmée et une passion pour l’innovation.


Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) des RH et du recrutement en Alternance pour rejoindre notre équipe à Neuilly-Plaisance. Sous la supervision de la Responsable recrutement, vous serez impliqué(e) dans divers aspects des opérations RH et contribuerez au développement et à la gestion de nos ressources humaines.


Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de formation en Alternance pour rejoindre notre équipe à Neuilly-Plaisance. Sous la supervision de la Responsable du Développement des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) dans divers aspects des opérations de formation et contribuerez au développement de nos ressources humaines.


Responsabilités :



  • Elaboration du plan de développement des compétences N+1,

  • Gestion du plan (programmation / inscription, suivi administratif, relance…),

  • Suivi des formations dans le logiciel,

  • Accompagnement dans l’inscription à des modules de formation e-learning,

  • Suivi des parcours obligatoires du groupe,

  • Réception et transmission des habilitations de nos salariés,

  • Participation à l’élaboration de parcours d’évolution,

  • Suivi de la campagne des entretiens individuels,

  • Relance auprès des managers concernant la campagne,

  • Recensement des souhaits d’évolution, demandes de mobilité des salariés.

Profil


  • Étudiant(e) en Master RH ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines,

  • Première expérience (stage, alternance) dans le domaine des ressources humaines souhaitée,

  • Capacité à travailler de manière autonome et d’être force de proposition,

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale,

  • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de respecter les délais,

  • Maîtrise du Pack Office.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

15000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, SEINE SAINT-DENIS (93)

Adresse & Ville

Neuilly plaisance

Suivi par

Responsable principal

Sarah DA SILVA