VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20 Milliards d'euros de CA, avec 100 000 collaborateurs présents dans 60 pays.

Implantée dans 18 pays, l’Academy VINCI Energies est le réseau des Académies locales de VINCI Energies. L’Academy Team, rattachée directement à la DRH Groupe, anime et développe ce réseau, crée et diffuse les formations dites fondamentales conçues pour le partage de la culture interne et la montée en compétence des salariés dans le monde. Elle est maitre d’ouvrage pour les outils informatiques de formations nécessaires à une approche de plus en plus collaborative de la formation.

Descriptif du poste

Nous proposons un poste de Chef de projet sur les outils digitaux de formation en CDI rattaché à la Responsable des outils digitaux de formation et de la Qualité de l’Academy Team.

Le poste est en interface étroite avec les Directions Ressources Humaines et Systèmes d’Information de VINCI Energies, mais aussi avec les Académies dans le monde, des salariés en formation, et des fournisseurs/prestataires de solutions externes.

La mission a pour objectif :

-  Pour nos 3 outils de formation à portée mondiale, un Training Management System (TMS), un Learning Management System (LMS) et notre Business Intelligence (BI) dont l’Academy de VINCI Energies est Maître d’Ouvrage (MOA),

o    assurer leur promotion et leur déploiement dans le monde,

o    superviser leur fonctionnement,

o    et contribuer à leur amélioration continue.

- Assurer une veille technique sur les nouveaux outils digitaux d’apprentissage, et les mettre en œuvre si besoin: VR/AR, podcasts, …

Cette mission comprendra notamment :

- L'animation du Club mondial des utilisateurs de nos outils numériques et le recueil des besoins,

- La coordination des évolutions fonctionnelles de nos outils en lien avec la DSI,

- La conception et animation d'ateliers de co-conception,

- L’accompagnement des Académies, des DRH et des utilisateurs,

- La contribution à l’élaboration de la feuille de route et au budget annuels.

Lieu

Principalement à Montesson (78) - France, accessible en transports en commun
Ponctuellement à Nanterre (92), siège de VINCI Energies

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et à l’international.

Profil

• Anglais, Français et une 3ème langue avec un niveau professionnel impératifs (C1). La maitrise de l'Allemand serait un plus
• Formation Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur, cursus universitaires)
• Vous possédez une première expérience en gestion de projet IT et Conduite du changement vous permettant de faire preuve d’une certaine autonomie
• Rigueur, capacité de synthèse et d’analyse ainsi que de bonnes capacités en communication interpersonnelles
• Esprit d’équipe et de service, curiosité, capacité d’adaptation, créativité, bon relationnel
• La connaissance de Cornerstone onDemand est un plus.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.